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푸네, 인도, 2월 08일 (IPS) – 2017년 인도 산업 연합(Confederation of Indian Business Jones Lang LaSalle India)과 WeWork의 연구에서 인도의 공동 작업 부문의 잠재력에 주목했지만 사람들이 공동 작업 공간으로 전환하려면 COVID-19가 필요했습니다. 집 가까이.
연구, 미래의 일 – 공동 작업 혁명공동 작업 부문의 잠재적 시장 규모가 1,200만~1,600만 명에 달하는 n은 2018년까지 4억 달러의 투자를 예상했으며, 2017년에는 40~50percent의 성장을 촉발했습니다.
이는 인도의 신흥 스타트업(인도가 현재 세계 최대의 스타트업 허브라는 점을 감안할 때)과 인도의 프리랜서 인력(인도는 세계에서 두 번째로 큰 프리랜서 인력, 1,500만 명 이상의 전문가를 보유하고 있음)에 의해 주도되었습니다.
2020년, 인도는 팬데믹의 직격탄을 맞았습니다. 강제 운영 중단으로 인해 많은 회사가 막대한 손실을 입었습니다. 재개 시에는 (정부 지침에 따라) 50% 용량으로 운영해야 했으며 이는 운영 축소를 의미했습니다. 해고와 급여 삭감은 생존을 위해 발동되었습니다. 제조 작업을 제외하고 많은 직원이 사무실에 출근하는 것은 불필요한 것으로 간주되었습니다. 이것은 재택 근무 문화를 도입했습니다.
급여 삭감과 재택근무 옵션으로 인해 많은 직원들이 값비싼 대도시 중심가에서 벗어나 작은 마을과 도시로 집으로 돌아갔습니다. 정리 해고와 급여 삭감에 직면 한 일부는 신생 기업을 시작하기로 결정했습니다. 이는 작은 마을과 Tier-2 또는 Tier-3 도시의 공동 작업 공간에 대한 상업 공간에 대한 수요를 더욱 자극했습니다.
지난 수십 년 동안 인도의 소도시에서는 전문 교육이 크게 향상되어 여러 유명 공학 및 관리 기관에서 우수한 학생을 양성했습니다. 그러나 국제적인 대도시 중심지와 달리 보수적인 가치가 이곳을 계속 지배하고 있습니다. 많은 젊은이들이 직업 1세대이고 시골 가정에 속해 있기 때문에 대도시로 이사하는 것은 신입생에게 큰 재정적 부담이 될 수 있습니다. 인턴십 역시 대학을 졸업한 직후에 오기가 어렵습니다.
그 결과 많은 사람들이 마을에서 저임금 직업에 갇혀 장기적으로 좌절하게 됩니다.
이것은 전염병이 도움이 된 곳입니다.
인도 반도 남쪽 끝에 있는 타밀나두 주에 있는 순례 도시 티루넬벨리의 경우를 생각해 보십시오. Tuticorin의 항구 도시에 인접해 있으며 많은 공학, 관리 및 과학 대학이 있습니다. Tirunelveli는 인도 본토 최남단 지역인 Kanyakumari 지역의 Nagercoil 마을과 가깝고 높은 식자율을 자랑합니다. 그러나 이 지역의 학생들은 적절한 직업이나 인턴십을 위해 항상 첸나이 또는 방갈로르로 이사해야 했습니다.
그러나 Virudhunagar의 Ronaldsen Solomon은 운이 좋았습니다. Tirunelveli의 Francis Xavier College에서 공부하는 공학 마지막 학년 학생인 그는 공동 작업 공간에 현지 사무실이 있는 IT 인프라 회사에서 인턴십을 시작했습니다.
그는 3i Infotech에서 자신이 하는 일에 대해 “학위를 위해 대학 강의를 들으면서 실무 경험을 쌓고 있습니다.”라고 말합니다.
Tirunelveli 지역의 Chermahadevi 마을에 사는 Jenima Hyrun에게 컴퓨터 과학 학위에도 불구하고 보수적인 무슬림 가족의 반대 때문에 일자리를 구하는 것은 힘든 일이었습니다.
“첸나이에서 구인 제안을 받았습니다. 그러나 아버지는 항상 저를 격려해 주셨지만 이모와 다른 사람들은 그것을 허락하지 않았습니다. 대가족이라 대도시에서 혼자 산다는 것은 상상도 할 수 없는 일이었다”고 털어놨다.
3i Infotech가 Mikro Grafeio 아래 전용 건물을 인수했을 때 적절한 개장을 바라는 Hyrun의 기도가 응답되었습니다. 그녀는 대중 교통을 이용하여 집에서 직장까지 짧은 거리를 쉽게 횡단합니다.
Vijay Roshan이 Tirunelveli의 MDT Hindu College에서 컴퓨터 응용 프로그램 학사 학위를 취득했을 때, 그의 불안정한 영어는 그를 확신하지 못하게 만들었습니다. 농부의 아들인 그는 대도시로 이사하는 것도 불안했다. 하지만 같은 IT 인프라 기업이 전용 공간을 통해 사무실을 오픈하자 로샨은 곧바로 유망한 신입사원으로 영입됐다.
장거리 출장을 선호하지 않는 사람들에게는 Tier-2 및 Tier-3 도시에서 저렴한 렌탈을 찾는 것이 그리 어렵지 않습니다.
Nurul Islam Institute of Greater Education에서 학위를 마친 인접 케랄라 주의 Thiruvananthapuram 출신 대학 동료 Vignesh M과 Ashwin SC의 경우를 살펴보십시오. Tirunelveli에서 숙소를 잡는 것은 Bangalore 또는 Chennai와 같은 대도시 중심으로 이사하는 것보다 훨씬 저렴합니다.
“우리는 근처 집에서 동료 3명과 방을 공유하면서 1인당 1500루피를 지불합니다. 직장에서 도보로 단 15분 거리에 있어 출퇴근 시간과 비용을 절약할 수 있습니다.”라고 Ashwin은 말합니다.
Nagercoil(타밀 나두) 인근 지역의 Shiny Evangeline과 Abarnadevi, Thenkasi의 Tamilselvi, Kanyakumari의 Sahanya Wilson도 마찬가지입니다. 이것은 대도시의 공동 생활 공간에 Rs 10,000 이상을 지출해야 했던 신입생들에게 더 나은 급여를 보장합니다. 공유 임대는 또한 더 나은 프로젝트 팀워크에 필수적인 동료들 간의 더 나은 동지애를 키웁니다.
우량 기업이 Tier-2 및 Tier-3 도시로 이동하면 오늘날 인사 책임자로 부상하기 위해 많은 역경과 싸워온 V Saumya와 같은 특수 능력을 가진 사람에게 큰 의미가 있을 수 있습니다. 어린 시절 사고의 피해자인 Saumya는 학창 시절과 대학 시절 내내 부모의 도움에 의존해야 했으며, 신체적 장애에도 불구하고 경영학 석사 학위를 마치기 위해 투쟁했습니다. Tirunelveli에 있는 그녀의 직장과의 근접성은 그녀가 직업을 확보하는 데 도움이 되었으며 그녀 역시 3i Infotech에서 일하고 있으며 Mikro Grafeio의 시설에 감사하고 있습니다.
“처음으로 제가 사용할 수 있는 장애인 화장실이 반겨주었어요.”
전동 휠체어로 일하기 위해 위아래로 이동하는 동안에도 이제 멀리 그리고 넓게 여행하기를 고대하는 Saumya에게 세상이 열렸습니다.
Mikro Grafeio는 궁극적으로 소도시에서 개인이 사용할 수 있는 공동 작업 공간을 개발할 계획이지만 현재는 기업 전용 공간을 운영하는 데 국한되어 있습니다. 최고 성장 책임자인 Sundar Rajan은 IPS에 다음과 같이 말했습니다. “우리는 여전히 시장을 탐색하고 있습니다. 작은 마을에서는 개념이 아직 따라잡지 못하고 있습니다. 그러나 Mikro Grafeio는 Coimbatore, Pondicherry 및 Bangalore와 같은 도시의 카페 및 양조장 내에서 공동 작업 공간을 운영하고 있으며 Tamil Nadu, Kerala 및 Karnataka에서 Café Espresso Day와 양해각서를 체결했습니다.”
3i Infotech, CIT Companies, Sotheby’s Worldwide Realty 등 여러 클라이언트를 보유하고 있으며 이를 따를 예정입니다.
Indiqube는 전용 공간과 공동 작업 사무실을 양도함으로써 유사한 패턴을 따랐습니다. Indiqube 공동 창립자 Rishi Das에 따르면 고객의 85percent가 전용 공간을 가지고 있고 15percent는 공동 작업 부문에 속합니다.
IPS UN 사무국 보고서
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