COBRA에 대한 건강 보험 대안

상황에 관계없이 직장을 그만두는 것은 스트레스가 될 수 있습니다. 많은 사람들에게 지금은 “건강 보험을 위해 무엇을 할 것인가?”와 같은 불확실성과 질문의 계절입니다. 없이 가는 것은 좋은 선택이 아닙니다. 무슨 일이 생기면 어떻게 할까요?

여기에서 COBRA(Consolidated Omnibus Finances Reconciliation Act)가 등장합니다. 이 법에 따라 근로자와 그 가족은 건강을 계속 유지할 권리가 있습니다. 퇴사 후 보장되는 보험. 즉, 귀하가 자발적으로든 비자발적으로든 자리를 떠났거나 중요한 인생 사건을 겪고 있든 상관없이 제한된 시간 동안 그룹 건강 플랜에서 제공하는 건강 혜택을 계속 받을 수 있습니다.

그러나 COBRA는 항상 최선의 선택입니까? 한 번 보자.

COBRA보다 더 나은 옵션이 있습니까?

COBRA는 보장을 지속할 수 있는 편리한 방법이지만 많은 사람들에게 선택 사항이 아닙니다. 최대 18개월 동안만 지속되는 단기 수정입니다. 게다가 비용이 많이 들 수 있습니다. 이전 고용주가 더 이상 기여하지 않기 때문에 전체 보험료 금액과 COBRA의 2% 관리 수수료가 귀하의 책임이 됩니다. 즉, 기존 보험료의 최대 102percent를 지불하게 됩니다. 월 평균 COBRA 보험료는 1인당 $400에서 $700 사이입니다. 가족도 포함하고 있다면 합산할 수 있습니다.

다행히도 COBRA 외에 다른 건강 보장 옵션.

개인 건강 보험

민간 기관이나 에이전트로부터 직접 건강 보험 플랜을 구입할 수 있습니다. 이 옵션은 일반적으로 COBRA만큼 비싸지는 않지만 보다 완전한 보장이 필요하고 예산이 제한되지 않은 사람들에게 더 좋습니다. 개인 건강 플랜은 귀하의 주 또는 연방 시장 외부에서 판매되며 보장 범위는 플랜이 제공하는 것에 따라 다를 수 있습니다.

이러한 플랜에는 일반적으로 기존 상태에 대한 서비스뿐만 아니라 예방 치료에 대한 일부 형태의 보장이 포함됩니다. 단기 옵션과 달리 개인 건강 보험은 귀하의 계획이 귀하에게 적합하다고 판단되면 갱신될 수 있지만 보험료 및 공제 가능 요율은 변경될 수 있습니다.

메디케이드

Medicaid는 소득이 제한된 사람들을 위해 만들어진 보험 옵션입니다. 일부 주에는 자체 Medicaid 요구 사항이 있으므로 자격은 월 소득, 가구 규모 등에 따라 다릅니다. 또한 언제든지 Medicaid 등록을 신청할 수 있습니다. 연간 등록 기간은 없습니다. Well being Insurance coverage Market 또는 해당 주의 Medicaid 기관을 통해 Medicaid를 신청할 수 있습니다.

COBRA 대신 마켓플레이스를 사용할 수 있습니까?

COBRA가 효과가 없다면 건강 보험 시장 개인과 가족 모두를 위한 훌륭한 건강 보장 옵션입니다. 많은 주에서는 귀하와 귀하의 예산에 가장 적합한 플랜을 쇼핑, 비교 및 ​​등록할 수 있는 자체 건강 교환을 운영합니다. 주에 자체 마켓플레이스가 없는 경우 연방 정부 마켓플레이스를 사용할 수 있습니다.

언제 등록할 수 있습니까? 주에 따라 다르지만 일반적으로 이 적격 이벤트 전후에 시작되는 직업 기반 보장 상실로 인해 촉발되는 60일 특별 등록 기간에 대한 자격이 있습니다.

어떤 유형의 건강 보험 보장을 받는 것이 중요합니다.

다른 많은 것들과 마찬가지로 건강도 매우 예측할 수 없습니다. 좋은 건강 플랜은 마음의 평화와 그 이상을 제공합니다. COBRA, 개인 건강 보험 또는 다른 옵션을 통해 양질의 보장을 통해 귀하가 감당할 수 있는 방식으로 중요한 모든 방식으로 치료를 받을 수 있습니다.

개인 건강 보험 옵션에 대해 더 궁금한 점이 있습니까?

당사의 전문가들은 귀하의 상황에 관계없이 귀하가 자신 있는 건강 플랜을 찾도록 도와드릴 것입니다.