회사 전체에서 노력을 조직하는 것이 의미하는 바는 다음과 같습니다.

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톱라인

연방 노동청 관계자는 2022년 초 급증한 전국 아마존 노동자들의 노조 결성 노력이 정체된 가운데 나온 판결에서 스테이튼 아일랜드 창고 노동자들의 역사적인 투표를 뒤집으려는 아마존의 제안을 수요일에 거부했습니다.

중요한 사실들

피닉스에 있는 전국노동관계위원회(Nationwide Labor Relations Board)의 코넬 오버스트리트(Cornel Overstreet)는 9월 판결 2022년 3월의 노조 투표가 지지되어야 한다고 말한 기관에 의해.

아마존은 선거를 감독하는 NLRB 사무소가 노조 결성 운동을 방해했다고 비난하면서 JFK8 창고에서의 투표 결과를 무효화할 것을 촉구했으며 아마존 노동 조합이 노동자들에게 유리한 투표를 하도록 위협했다고 비난했습니다.

수요일에 지배Overstreet는 Amazon의 주장을 뒷받침할 증거를 찾지 못했다고 말했습니다.

아마존은 이 판결에 이의를 제기할 권리가 있으며 회사는 그렇게 할 계획이며 언론 매체와 공유한 성명에 따라 NLRB의 워싱턴 사무소에 항소를 제기할 계획이라고 밝혔습니다.

포브스 님이 회사에 의견을 요청했습니다.

중요한 인용문

크리스천 스몰스 아마존 노동조합 회장 트윗: “우리는 공식적으로 Area 28 NLRB의 인증을 받았습니다. 아마존노동조합 축하합니다. 우리는 아마존을 공정하게 이겼습니다. [and] 이제 계약서에 서명할 시간입니다! Andy Jassy 테이블로 오세요.”

뉴스 페그

작년 JFK8에서 역사적인 승리를 거둔 후 전국의 아마존 창고 노동자들을 노조화하려는 노력이 어려움을 겪었습니다. 에 따르면 그만큼 월 스트리트 저널, 이러한 시도는 아마존 창고의 높은 이직률과 직원들의 노조 결성을 막기 위해 외부 컨설턴트를 영입하려는 회사의 노력으로 인해 방해를 받았습니다. 일부 노동자들은 또한 아마존이 노조 결성 노력에 참여했다는 이유로 고용을 종료했다고 비난했지만 거대 기술 기업은 부인했습니다. 노조 결성 노력을 약화시켰을 가능성이 있는 또 다른 움직임으로 아마존은 높은 신입사원의 평균 초봉은 시간당 $19입니다. 이 회사는 Covid-19 대유행이 시작된 이후 여러 창고에서 노조 결성 노력이 급증하는 것을 목격했습니다. 회사 창고의 작업장 안전은 팬데믹 초기에 근로자로서 정밀 조사를 받았습니다. 혐의 회사는 접촉 추적 및 적절한 환기와 같은 건강 및 안전 요구 사항을 무시했습니다.

주요 배경

작년 3월 역사적인 투표에서 Amazon JFK8 창고의 거의 8,300명의 근로자 중 대다수가 노조 결성에 찬성하여 회사 역사상 최초의 노조 조직 창고가 되었습니다. 그러나 노조는 그해 후반에 2개의 후속 투표에서 패했습니다. 하나는 5월에 LDJ5라고 하는 두 번째 Staten Island 창고에서, 다른 하나는 10월에 뉴욕주 Albany에 있는 창고에서였습니다. 아마존 CEO 앤디 재시 이전에 말했다 그만큼 뉴욕 타임즈 그는 JFK8의 노조 결성 투표가 “불규칙성”에 시달렸다고 믿으며 그의 회사가 “연방 법원”에 그 결과에 맞서 싸울 용의가 있다고 제안했습니다.

추가 자료

Amazon, Staten Island Warehouse에서 조합의 승리를 뒤집기 위해 입찰에서 패배 (뉴욕 타임즈)

연방 노동 위원회가 지지하는 Staten Island 창고에서 아마존 노조 승리 (CNBC)



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