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이번 에피소드에서는 , 나는 Amanda Holmes를 인터뷰합니다. 아만다 전 세계 250,000개 이상의 기업과 협력한 Chet Holmes Worldwide(CHI)의 CEO입니다. 24세에 그녀는 회사 매출을 두 배로 늘리는 것을 전문으로 하는 아버지의 수백만 달러 기업을 물려받았습니다. 그녀는 책의 저자입니다. 궁극의 판매 시스템 기반: 12가지 주요 전략에 대한 끊임없는 집중으로 비즈니스에 터보차지.
주요 요점 :
24세에 Amanda Holmes는 아버지의 수백만 달러 기업인 Chet Holmes International을 물려받았습니다. 많은 지시 없이 그녀는 그 규모로 기업을 운영하는 미지의 바다를 탐색해야 했습니다. 이 에피소드에서 Amanda는 CEO로서의 여정과 오랜 조직에서 변화를 구현하는 데 따르는 어려움에 대해 자세히 설명합니다. Amanda는 몇 년 전에 아버지가 개발하여 대기업이 매출을 빠르게 두 배로 늘리는 데 도움이 된 프로세스와 수년 동안 그 프로세스가 발전하는 데 어떻게 도움이 되었는지에 대해 자세히 설명합니다.
Amanda Holmes에게 묻는 질문:
- [2:49] 진행 중인 조직에 가족 구성원으로 밀어 넣는 것은 어땠나요?
- [6:04] 무엇을 바꾸기 어려웠습니까?
- [7:58] Chet Holmes International의 CEO 역할을 맡았을 때 가장 즐거웠던 일은 무엇입니까?
- [9:26] 당신의 음악과 예술 배경이 이전에는 조직에 존재하지 않았던 수준의 창의성을 가져왔다고 말하겠습니까?
- [11:50] CHI의 전형적인 고객은 누구입니까?
- [13:17] 코칭의 핵심 개념은 Dream 100입니다. 이것이 무엇인지 설명할 수 있습니까?
- [17:48] 당신이 언급한 도전 과제 중 하나는 – 우리는 지금 디지털에 너무 집중하고 있고, 특히 당신은 구식 프로세스라고 부르는 것에 굳건히 자신을 가지고 있습니다 – 구식 프로세스가 그 어느 때보다 더 잘 작동하고 있다고 말하겠습니까?
- [19:59] 사람들이 당신과 당신의 작업에 대해 더 많이 알 수 있는 곳은 어디입니까?
아만다 홈즈에 대한 추가 정보:
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덕트 테이프 마케팅 팟캐스트의 이번 에피소드는 .
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