밈이 비즈니스를 변화시킬 수 있는 9가지 방법

소위 “크리에이터 경제”는 다음과 같은 제품으로 매우 다양한 분야에 걸쳐 있습니다. 댄스 TikTok의 비디오, Etsy의 코바늘 뜨개질 도일리, iFunny의 눈길을 끄는 밈. 막강한 세력으로 거듭나고 있습니다. 2021년 한 해에만 크리에이터 이코노미 기록을 세웠다 13억 달러 투자 커뮤니티의 미래에 대한 신뢰를 강조합니다. 2022년으로 넘어가면 밈은 더 이상 웃음만을 위한 것이 아닙니다.

이 부문의 선구자 — Meta와 같은 거대 기업 및 다음과 같은 전문 엔터테인먼트 기술 기업 펀코프내가 2021년에 합류할 수 있었던 특권을 누린 팀 — 밈 대중문화 속으로.

관련된: 브랜드 헌신을 구축하는 비결은 충성도 프로그램이 아닙니다. 고객이 정말로 원하는 것이 여기에 있습니다.

업계 전반의 혁신적인 플레이어는 자신의 힘을 활용하여 커뮤니티를 구축하고 비즈니스 이익을 위해 브랜드에 대한 강한 감정을 불러일으키고 있습니다. 다음은 밈이 고객 및 팀과 관련하여 전략적 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 흥미롭고 새로운 방법입니다.

1. 젊은 잠재고객에게 다가가세요. 밈에는 대상 연령이 없지만 젊은 층의 더 많은 부분을 확보하려는 경우 가장 효과적인 짧은 형식의 커뮤니케이션 매체가 될 수 있습니다. GlobalWebIndex에 따르면 Z세대의 약 54%, 밀레니얼 세대의 41%, X 세대의 21percent가 매일 새로운 밈을 찾습니다. 데이터동안 75% 의 13~36세 사용자가 정기적으로 밈을 공유합니다. 이러한 통계를 고려할 때 밈을 사용하여 기업 메시지가 젊은 고객과 잠재적 파트너에게 도달하도록 돕는 것은 쉬운 일처럼 보입니다.
2. 저비용 마케팅 캠페인을 시작하십시오. 제대로만 하면 만드는 데 제한된 예산이 필요한 밈이 소셜 미디어의 힘을 활용하여 입소문이 날 수 있습니다. 즉, 밈 마케팅 캠페인도 입소문이 날 수 있습니다. 식료품 배달업체부터 고급 소매업체에 이르기까지 다양한 분야의 기업들이 이미 이를 활용하고 있으며 구찌의 밈 기반 광고 캠페인 “#TFWGucci”(“That Feeling When Gucci”)는 회사의 가장 참여도가 높은 광고 캠페인, 21,000개 이상의 댓글과 2백만 개 이상의 좋아요를 생성했습니다. Yepp과 같은 앱에는 초보자도 밈 생성을 간소화하는 편집 도구가 내장되어 있어 밈 제작 기술을 주류로 끌어들이는 데 도움이 됩니다.
3. 소셜 미디어 페이지 참여도를 높입니다. 밈을 즐기는 경우 인터넷이 유행하는 뉴스에 대한 영리한 해석으로 넘쳐난다는 것을 알고 있습니다. 인기 있는 밈을 추적하고 기업 이미지와 관련이 있고 주제가 잘 맞는 밈을 공유하여 온라인에서 잠재 고객의 참여를 높일 수 있습니다. 최근 연구 보고서 이 전략의 이점을 강조하면서 밀레니엄 세대가 일반적으로 상업적 및 후원 콘텐츠를 피하지만 이들 중 84percent가 회사 페이지의 밈을 포함하여 사용자 생성 콘텐츠의 영향을 받는다는 사실을 밝혔습니다.
4. 브랜드가 돋보이도록 도와주세요. 밈 콘텐츠의 짧은 형식 특성과 강력한 메시지 스타일 및 시각적 요소를 고려할 때 밈은 클릭한 후에도 오랫동안 기억에 남을 수 있습니다. 밈을 브랜딩, 다른 커뮤니케이션 형식보다 더 나은 브랜드 회상을 보장합니다. 붐비는 공간에서 밈은 무관심의 벽을 뚫고 소비자의 관심을 끌 수 있도록 도와줍니다. 이것을 못 박는 한 회사는 개 장난감 구독 상자를 판매하는 회사인 Barkbox입니다. Barkbox는 180만 팔로워를 기록했습니다. 인스타그램 페이지 거의 독점적으로 밈을 공유함으로써. 이제 국내 최대 애완동물 소매업체의 팔로워 수를 넘어섰습니다. 펫스마트 — 멋진 100만 명에 의해.
5. 브랜드 충성도 구축. 전통적인 마케팅은 지나치게 열망함으로써 일부 소비자를 소외시킬 수 있지만(해변 바디 광고, 최신 다이어트 보조제에 대한 릴 등), 밈은 사람들을 단결 그들의 생각과 감정이 혼자가 아니라는 것을 상기시켜줌으로써. 그렇게 함으로써 밈은 커뮤니티 구축을 위한 강력한 도구가 되어 브랜드 충성도로 전환되는 소비자 사이의 소속감을 촉진하는 데 도움이 됩니다.
6. 온보딩을 직장 문화에 맞추십시오. 새로운 일을 시작하는 것은 벅찬 경험이 될 수 있으며, 직장 문화 새 사무실에서는 어려울 수 있습니다. 과거의 답답하고 위계적인 사무실과는 거리가 먼 독특한 작업 환경을 조성하는 데 자부심을 느낀다면 밈을 사용하여 신입 사원을 환영하는 것이 이를 강조하는 좋은 방법일 수 있습니다. 적절하게 선택한 밈은 새로운 팀원이 새로운 직장을 더 잘 이해하고 쉽게 적응하도록 도울 수 있습니다.
7. 팀 빌딩 격려. 밈은 강한 감정을 불러일으키는 힘이 있습니다. 밈은 비즈니스에서 외부 마케팅에 가장 자주 사용되지만 기업 문화 전문가들도 이제 밈을 찾고 있습니다. 단결하고 영감을 직원. 좋아하는 밈을 공유하기 위한 작업 채널을 만들거나 특정 관련 주제에 대해 직원이 만든 최고의 밈에 대한 기업 경쟁을 개최하는 것은 팀 구성을 장려하는 독특하고 재미있는 방법이 될 수 있습니다. 그리고 효과적으로 사용하면 프레젠테이션을 멋지게 꾸밀 수 있습니다.
8. 내부 커뮤니케이션 강화. 주제별 밈 혼합 배포 내부 커뮤니케이션 핵심 포인트를 집으로 가져오고 가장 건조한 주제에 재미를 더할 수 있습니다. 내부 신제품 프레젠테이션이나 주간 팀 회의 중에 군중이 진정한 웃음으로 분해되는 것을 듣는 것은 좋은 일이며, 밈은 이를 달성하는 빠르고 간단한 방법으로 일상에 약간의 재미를 더합니다. 내부 커뮤니케이션을 넘어 기업 및 투자자 프레젠테이션도 같은 방식으로 밈의 이점을 누릴 수 있습니다.
9. 단조로운 작업을 중단하도록 도와주세요. 단조로운 작업은 종종 작업의 필수 부분이며 피할 수 없다. 동시에 몰입감은 직원 만족도와 직원 유지의 핵심 요소입니다. 팀의 작업 흐름에 “오늘의 밈”을 삽입하거나 팀에 약간의 재미를 위해 적합한 밈을 제안하고 일부의 단조로움을 해소하는 데 도움이 되는 사회적 상호 작용을 장려하도록 요청하는 것과 같이 큰 영향을 미치는 작은 변화를 고려하십시오. 작업 루틴에서 잘라낼 수 없는 지루한 작업.

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